9 Comments

T đg làm corporate, mọi hành động, ý tưởng, sáng tào đều hướng đến mục tiêu “Customer centricity”. Khi khách hàng đc ở vị trí trung tâm, đc coi trọng, đc hướng đến thì họ sẽ thấy hài lòng nên sẽ ko cần phải chạy theo khách hàng mọi lúc mọi nơi nữa 😁

Expand full comment

Bỏ khách hàng vào vị trí trung tâm để họ hài lòng là đúng, nhưng sao bà biết là mình không làm mọi cách để KH hài lòng? Để không bị họ dẫn dắt?

Expand full comment

t thì ko có khách hàng external, chỉ có internal tức là đồng nghiệp, thông thường t sẽ thiết lập ranh giới cho chính mình, thông thường vẫn nói Yes, nhg khi nào qua ranh giới sẽ nói No. Kiểu bọn nó ép deadline quá thì thôi khỏi, có thể thương lượng nhg ko nhượng bộ quá nhiều để bị lấn lướt

Expand full comment

Này gần gần rồi đó. Ranh giới. Nó sẽ còn một vài yếu tố nữa như Ranh giới dựa trên cái gì? Làm sao để cân bằng. Internal với external bản chất cũng giống nhau thôi à.

Expand full comment

Ranh giới thường là điểm giao giữa mức độ hài lòng nói chung của khách hàng (dựa trên kinh nghiệm, pvan, ksat...) và khả năng thực hiện của mình (tgian, công sức...). Nói chung chắc cg nhiều cái, để t xem thêm 😅. Ủa, mà sao giống như t đg trả bài cho bà vậy 🤣🤣🤣

Expand full comment

Ủa alo 🤣🤗 chưa dạy mà trả gì

Expand full comment

Ỏ chị Ngọc hỏi câu này hay gheeee

Expand full comment

Cảm ơn các bài viết của chị, chúc chị Giáng sinh an lành và vui vẻ ạ.

Expand full comment

cám ơn em đã theo dõi, chúc em Giáng Sinh an lành nhé. <3

Expand full comment